问题描述：
关于反向冲减分录，剩余10名员工只休了5天的这笔反向分录冲减15年的分录，属于会计估计变更，不用追溯，因为是用的未来适用法？
老师解答：
关于反向冲减分录的问题，
同学你好，是的，你的理解很正确，加油！祝学习愉快！
###第（2）问看了答案没明白，能请老师仔细解释一下吗？考试会考么？
###这个题目有些复杂，因为以前年度重来没有考过，所以郁刚老师没有讲。但是还是建议掌握计算过程。
但是这个计算过程比较复杂，针对每个数字的计算方法打字说不清楚，建议预约私教老师解答呢。
###只解释一下当期服务成本为什么这么算可以吗？
###退休后，管理层寿命为20年，每年给100000的退休金，说明是20年的年金
站在退休时点来看，相当于退休日一次给100000*（P/A,10%,20）=100000*8.5136=851360元
因为我们是在服务期限内确认费用，因此将851360分摊到每一期：851360&pide;5=170272
但是170272是站在退休时点来说的，相当于第五年年末，现在我们需要将它折算到每一期期末计提
折算到第一期期末:170272*(p/f,10%,4)=170272*0.6830=116294.41（从第一年年末到第五年年末，一共4年）
因此，第一年年末确认费用
借：管理费用 116294.41
贷：应付职工薪酬 116294.41
即第一年服务成本 ：116294.41
第二年年末：由于第一年计提的费用存在利息
因此先确认利息：116294.41*10%=11629.4
借：财务费用 11629.4
贷：应付职工薪酬 11629.4
同时：将第五年年末确认的费用折现到第二年年末：
170272*（P/F,10%,3）=170272*0.7513=127925.354
借：管理费用 127925.354
贷：应付职工薪酬 127925.354
当期义务=127925.354
期末总义务=11629。4+127925.354+116294,41=255849.164
后面几期按照相同的思路做就行
