问题描述：

关于确认预计负债分录，老师，这题目的确认辞退福利不是记入预计负债吗？分录怎么是应付职工薪酬？支付的合同违约金不应该记入“营业外支出”吗？

希望老师可以给详细解答一下，谢谢老师

老师解答：

关于确认预计负债分录的问题，

同学，你好！

是按照预计负债或有负债的思路来理解，但是这个是计入到应付职工薪酬的。

正常情况的违约金是算到营业外支出的。

但是这个题目是管理层决定重组造成的，更加复合管理费用的认定。当然，放到营业外里问题也不大。

祝学习愉快！